Источник:
Depositphotos.
Работник не может делегировать другому лицу право подписать за него трудовой договор. Даже если приехать для подписания бумажного договора дистанционный сотрудник возможности не имеет.
Дело в том, что возможность подписания трудового договора иным лицом вместо работника просто-напросто не предусмотрена Трудовым кодексом.
При этом Минтруд напоминает, что трудовой договор с дистанционщиком можно заключить путем обмена электронными документами.
Источник: Письмо Минтруда от 04.03.2022 № 14-6/ООГ-1352
Также вам может пригодиться в работе Путеводитель «Особенности дистанционной (удаленной) работы».
Материалы по теме
Удаленная работа «прописалась» в Трудовом кодексе
Работа на удаленке: поясняет онлайнинспекция.рф
Работодатели могут продолжать перечислять работникам зарплату на карты банков, попавших под санкции
Источник: glavkniga.ru
